1.4.4

★投标其他要求

1、投标人须具备有效的安全生产许可证（依法不需要提供的除外）。

2、其他要求:主要人员（项目经理、技术负责人和其他主要人员）应是投标本单位的人员，人员社保不得低于6个月（最近连续6个月社保证明，连续6个月（企业设立不足6个月，从设立时起）是指从发布招标公告之日起的上一个月或上上个月起算，往前推6个月连续、不间断的社保缴纳证明。）并按第八章“投标文件格式”的“项目管理机构组成表”和“主要人员简历表”要求填写和提供相应的证明、证件扫描件。

1.4.4

★投标其他要求

1、投标人须具备有效的安全生产许可证（依法不需要提供的除外）。

2、其他要求: 主要人员（项目经理、技术负责人和其他主要人员）应是投标本单位的人员，人员社保由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同，并按第八章“投标文件格式”的“项目管理机构组成表”和“主要人员简历表”要求填写和提供相应的证明、证件扫描件。

2.2.3(2)

项目管理机构评分标准

项目经理任职资格

在满足投标人资格要求基础上，具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得3分，本项最高得3分。

注：1.上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的连续近6个月有效社保证明扫描件。

技术负责人任职资格与类似业绩

（1）具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得1.2分，本项最高得1.2分。

（2）2017年02月01日至投标截止时间具有一个以技术负责人身份参与已完成的单个合同金额不低于20000万元的市政公用工程（其中须包含城市隧道工程）施工业绩得0.3分，本项最高得0.3分。

注：1.上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的连续近6个月有效社保证明扫描件。

2. 技术负责人业绩以项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）中载明的技术负责人为准。

3.上述人员业绩可与项目经理资格要求类似业绩及评标办法 2.2.3（4）其他因素评分标准企业类似业绩重复计分。

4.技术负责人业绩证明材料需提供： ①已完成业绩认定时间以项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）上载明的时间为准。②业绩证明材料：已完成工程需提供合同协议书和项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）复印件（扫描件），否则业绩无效；③工程业绩的合同协议书均无法体现出所要求的建设规模或技术指标，则投标人还须提供项目业主或发包人盖章确认的其建设规模或技术指标或类似工程业绩时间的证明材料，投标人须将此证明材料扫描件放入投标文件中。

安全负责人

具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得0.5分，本项最高得0.5分；

注：上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的连续近6个月有效社保证明扫描件。

2.2.3(2)

项目管理机构评分标准

项目经理任职资格

在满足投标人资格要求基础上，具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得3分，本项最高得3分。

注：1.上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的有效社保缴费证明扫描件（社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同）。

技术负责人任职资格与类似业绩

（1）具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得1.2分，本项最高得1.2分。

（2）2017年02月01日至投标截止时间具有一个以技术负责人身份参与已完成的单个合同金额不低于20000万元的市政公用工程（其中须包含城市隧道工程）施工业绩得0.3分，本项最高得0.3分。

注：1.上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的有效社保缴费证明扫描件（社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同）。

2. 技术负责人业绩以项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）中载明的技术负责人为准。

3.上述人员业绩可与项目经理资格要求类似业绩及评标办法 2.2.3（4）其他因素评分标准企业类似业绩重复计分。

4.技术负责人业绩证明材料需提供： ①已完成业绩认定时间以项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）上载明的时间为准。②业绩证明材料：已完成工程需提供合同协议书和项目竣工验收证明文件（工程接收证书或者工程竣工验收证书或者竣工验收报告或者项目已投入使用的业主书面证明）复印件（扫描件），否则业绩无效；③工程业绩的合同协议书均无法体现出所要求的建设规模或技术指标，则投标人还须提供项目业主或发包人盖章确认的其建设规模或技术指标或类似工程业绩时间的证明材料，投标人须将此证明材料扫描件放入投标文件中。

安全负责人

具备市政公用工程专业高级工程师及以上职称得0.5分，本项最高得0.5分；

注：上述人员须为投标人本单位人员，在本项目中只能担任 1 个职位，提供本单位为其购买的有效社保缴费证明扫描件（社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同）。